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媽媽!我又流滿身汗了啦!!每次每到夏天，我都要面臨到汗流浹背的身體
只要沒有冷氣，馬上就要受不了了，如果體育課太陽在大點的話還會有中暑的可能。
我終於在網路上找到了秘密武器【TECO東元】20L移動式水冷扇推薦希望買到的人可以變得很涼快
之前還有看到有人在泳池玩 象棋!哈哈這也太誇張了吧!
有聽過【TECO東元】20L移動式水冷扇?
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熱門又多人買，應該是真的很不錯吧!!
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【TECO東元】20L移動式水冷扇實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜
商品訊息功能:
- 品號：3964810
- ■特殊蜂巢降溫紙簾
- ■負離子釋放功能
- ■可拆式濾網，方便清洗
商品訊息描述:
【TECO東元】20L移動式水冷扇 XYFXA2088
★本產品享有鑑賞期(非試用期),一經拆封使用,若非產品本身故障瑕疵因素,恕不接受退/換貨。
★猶豫期間之退(換)貨商品必須是全新狀態且包裝完整商品如需退回必須是保持全新且包裝完整(商品、所屬附件、包裝紙盒/袋 無破壞、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)。
★本商品保固以原廠公佈為主
★商品文案為原廠/廠商所提供，若有變動敬請參照實際商品
★全省運送不含偏遠地區及山區及離島，請見諒
★本產品享有鑑賞期(非試用期),並無提供拆封是試用
商品訊息簡述: 特價
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 風扇/捕蚊-扇 |
|
◎型號:XYFXA2088
◎電氣規格：110V /60Hz /120W
◎產品尺寸:約380x350x830 (mm)
◎重量:約9.7kg
◎彩盒尺寸:410x385x850mm
| 保固期 | 1年保固期非人為損傷,保固一年 |
|---|
【TECO東元】20L移動式水冷扇
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    從全國第八，逆襲升到第四，平均月薪接近8000元。你是不是覺得自己拖後腿瞭？
    昨天，智聯招聘最新發佈的《2017年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，杭州白領的平均月薪達到7933元，僅次於北京、上海和深圳。其中，三成杭州白領月薪超過8000元。
    這份報告顯示，全國37個主要城市第二季度的平均薪水為7376元，環比首次下滑，並且幅度較大，達到3.8%。
    北京、上海和深圳包攬前三，分別是9791元、9337元和8866元。排在其後的分別是杭州(7933元)、廣州(7754元)、東莞(7552元)、寧波(7423元)、南京(7263元)、烏魯木齊(7230元)和廈門(7206元)。
    和上一季度相比，一線城市的平均薪水都有所下降。比如北京下降瞭151元。上海、深圳、廣州的平均薪酬也有小幅下降。
    杭州白領的平均薪酬則逆勢上漲，排名從上個季度的全國第8升到第4！而從薪酬的分佈情況來看，杭州平均月薪8000元以上的職位占比30.6%，6000元至8000元的占22%。
    智聯招聘集團市場總監李強說，2016年以來，全國平均薪酬水平在今年第二季度由漲轉跌。“這主要是由於，小微企業薪酬下降、新一線及以下城市崗位增幅上升，帶來的整體薪酬平均數被拉低。”
    比如，微型企業薪酬在二季度下降瞭31%。“主要是全民創業熱情漸退，同時，資本荒導致投資人的投資行為更加理性，創業公司燒錢高薪攬人的現象有所收斂，小微企業薪酬的泡沫部分逐漸消散。”
    “從本次數據來看，杭州是人才需求量最多的十大城市之一，加之杭州宜居的環境，也是最受求職者歡迎的十大城市之一。”智聯招聘華東區市場經理邵靜說，從最近幾年的數據來看，杭州地區白領的薪酬水平已經多次超過傳統一線城市的廣州，逐漸向北上深看齊。記者 沈積慧 制圖 連誠
    
    從全國第八，逆襲升到第四，平均月薪接近8000元。你是不是覺得自己拖後腿瞭？
    昨天，智聯招聘最新發佈的《2017年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，杭州白領的平均月薪達到7933元，僅次於北京、上海和深圳。其中，三成杭州白領月薪超過8000元。
    這份報告顯示，全國37個主要城市第二季度的平均薪水為7376元，環比首次下滑，並且幅度較大，達到3.8%。
    北京、上海和深圳包攬前三，分別是9791元、9337元和8866元。排在其後的分別是杭州(7933元)、廣州(7754元)、東莞(7552元)、寧波(7423元)、南京(7263元)、烏魯木齊(7230元)和廈門(7206元)。
    和上一季度相比，一線城市的平均薪水都有所下降。比如北京下降瞭151元。上海、深圳、廣州的平均薪酬也有小幅下降。
    杭州白領的平均薪酬則逆勢上漲，排名從上個季度的全國第8升到第4！而從薪酬的分佈情況來看，杭州平均月薪8000元以上的職位占比30.6%，6000元至8000元的占22%。
    智聯招聘集團市場總監李強說，2016年以來，全國平均薪酬水平在今年第二季度由漲轉跌。“這主要是由於，小微企業薪酬下降、新一線及以下城市崗位增幅上升，帶來的整體薪酬平均數被拉低。”
    比如，微型企業薪酬在二季度下降瞭31%。“主要是全民創業熱情漸退，同時，資本荒導致投資人的投資行為更加理性，創業公司燒錢高薪攬人的現象有所收斂，小微企業薪酬的泡沫超值部分逐漸消散。”
    “從本次數據來看，杭州是人才需求量最多的十大城市之一，加之杭州宜居的環境，也是最受求職者歡迎的十大城市之一。”智聯招聘華東區市場經理邵靜說，從最近幾年的數據來看，杭州地區白領的薪酬水平已經多次超過傳統一線城市的廣州，逐漸向北上深看齊。記者 沈積慧 制圖 連誠
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